Vous pouvez vous référer à cette section qui explique le fonctionnement en détails, mettant en vedette notre vidéo promotionnelle et incluant notre Mission, les Étapes et un Exemple d’utilisation de la plateforme de jumelage E-180.
Non, mais nous savons que chacun d’entre nous a quelque chose à offrir : il suffit d’y réfléchir un peu ! Référez-vous à cette question pour un peu d’inspiration sur comment définir vos connaissances et à celle-ci pour découvrir les avantages à partager vos trucs et savoirs avec d’autres membres de E-180 !
Pas besoin d’être un « expert » pour contribuer à l’apprentissage de quelqu’un ! Réfléchissez-y bien : pour quel conseil vos amis vous appellent-il ? À quelles questions répondez-vous sur Facebook ? Où passe la majorité de votre temps la semaine, de vos temps libres ? Quels sont les livres que vous lisez ? Qu’est-ce qui vous distingue de vos proches : vous déménagez souvent, vous mangez différemment, vous êtes particulièrement organisé, vous avez le pouce tellement vert qu’il y pousse des racines, vous avez un loisir particulier ? Toutes ces questions sont des pistes de réflexion qui vous mèneront peut-être à découvrir les connaissances que vous pouvez offrir aux autres utilisateurs de E-180 !
Vous pouvez aussi contribuer à la définition des offres de connaissances de vos amis présents sur E-180 en cliquant sur le bouton « Suggérer des connaissances » sur leur profil.
Non, il est possible qu’une rencontre soit destinée à vous offrir de nouvelles connaissances et que lors de la prochaine, vous soyez sollicité pour offrir les vôtres. Peu importe si on offre ou on demande, on apprend tout le temps !
Nada : c’est gratuit pour les individus ! Les entreprises pourront bientôt avoir leur groupe fermé afin de favoriser l’échange de connaissances entre leurs employés et il s’agira d’un service payant, mais ça, c’est une autre histoire.
La version « bêta » d’une application web peut être définie comme sa deuxième version (comme la deuxième lettre de l’alphabet grec) et suit la version « alpha », pendant laquelle les éléments critiques de l’application ont été testés.
La « bêta » sera souvent testé auprès d’utilisateurs réels. Une « bêta privé » signifie qu’un nombre restreint d’utilisateurs a été invité à utiliser en exclusivité la plateforme. Dans notre cas, nous avons invité nos amis et partenaires bien sûr, mais aussi ceux qui nous ont aidé à faire rayonner le concept et les valeurs de E-180 en partageant notre message et en recrutant des utilisateurs lors de la campagne de pré-inscription.
E-180 est présentement en mode bêta privé, jusqu’au début de 2012. Pourquoi être aussi exclusif ? Simplement pour tester le concept, l’améliorer auprès d’un groupe restreint d’utilisateurs que nous pourrons écouter et servir correctement. Voilà pourquoi il ne sera pour l’instant pas possible non plus pour les utilisateurs d’inviter des amis, mais cette option sera aussi activée tôt en 2012.
Pas encore : elle devrait être lancée en 2012.
L’idée derrière E-180 n’est pas de vous enseigner tout ce que vous devez savoir d’un domaine donné. Il s’agit plutôt de vous aider à rencontrer un « guide » qui puisse vous diriger vers des ressources, des trucs, vous permettant de poursuivre votre apprentissage par vous-même.
Outre le plaisir de partager son savoir (qui est en soi la motivation principale des membres de E-180), quels peuvent être les bénéfices liés au partage de ses connaissances?
Premièrement, il est nécessaire de donner parfois si on veut recevoir d’une communauté. Lorsqu’un membre aura besoin de rencontrer quelqu’un pour apprendre quelque chose, il aura probablement plus de chance dans ses démarches s’il est considéré comme étant un membre actif par les autres utilisateurs de E-180, et non quelqu’un qui utilise les ressources sans jamais rien offrir.
Aussi, pour les entrepreneurs et les travailleurs autonomes, offrir une heure de consultation gratuite peut être une excellente façon de se bâtir une réputation et qui sait, peut-être même de trouver de nouveaux clients!
Non, mais votre participation comme membre de E-180 comporte d’autres avantages !
Le courriel qui vous a été envoyé si vous avez été sélectionné comme utilisateur de la version bêta privée de la plateforme de jumelage de E-180 s’intitulait simplement : « Bienvenue sur E-180 ! »
Si vous ne pouvez le retrouver, retournez sur la page d’accueil, tapez-y votre courriel (utilisé lors de votre pré-inscription sur E-180) et nous vous enverrons de nouveau l’invitation.
Une Communauté sur E-180 est un regroupement de personnes partageant un champ d’intérêt, que ce soit le voyage, le design, l’agriculture urbaine, la famille, le yoga, les médias sociaux, l’astrophysique ou la confection de pain. Vos Communautés sont simplement déterminées lorsque vous taggez vos connaissances demandées ou offertes. Vous les rendez ainsi visibles à certains groupes d'intérêt et nous aidez à vous recommander des ressources !
Chaque Communauté a sa page, que vous pourrez contribuer à définir en ajoutant une description et/ou une photo où vous pourrez explorer les membres, offres et demandes qui y sont affiliées. Plusieurs autres fonctionnalités y seront offertes ultérieurement (que les utilisateurs de la version bêta contribueront à définir !) Vous pouvez explorer les Communautés ici !
Nul besoin d’inviter l’ensemble des vos contacts Facebook et Twitter à se joindre à vous sur E-180 ! Vos Amis sur E-180 sont… vos amis : des gens que vous connaissez suffisamment pour leur permettre de vous suggérer des connaissances à offrir ou des personnes à rencontrer, et pour qui vous pourriez faire la même chose.
Une Offre est une connaissance, une façon de faire que vous pourriez partager avec d’autres membres de E-180. Pas d’idée ? Vous trouverez peut-être de l’inspiration par ici, ou explorez les Offres déjà disponibles sur E-180 !
Une Demande est une connaissance, une façon de faire que vous aimeriez acquérir en rencontrant d’autres membres de E-180. Pas d’idée ? Pensez aux projets personnels et professionnels qui vous animent et qui auraient besoin d’un coup de fouet, ou à vos rêves dont la réalisation traine… Vous pouvez aussi explorer les Demandes déjà disponibles sur E-180 !
Sur la base de notre expérience, nous imaginons les Rencontres se dérouler dans un lieu public (café, studio, etc) et durer entre 60 et 90 minutes. La personne qui « offre » pourra s’être préparée en apportant du matériel, des exemples de ce qu’elle a à partager, des livres pertinents. La personne qui reçoit se sera aussi préparée en réfléchissant à des questions à poser, qui guideront la conversation. Tous deux auront aussi exploré le profil de l’autre, afin de mieux connaître la personne à rencontrer.
L’Évaluation est votre appréciation d’un membre de E-180, que vous connaissez à l’extérieur du contexte de E-180 ou que vous avez rencontré par l’entremise de la plateforme de jumelage. Il vous est possible de Recommander quelqu’un, d’être Neutre, ou de Déconseiller quelqu’un. Cette dernière option est extrême et vise à signaler à E-180 la présence d’un membre qui ne respecte pas le code d’éthique de notre communauté et qui devrait être expulsé.
Nous sommes situé à Montréal, au Québec (Canada).
L’équipe de E-180 a investi bénévolement beaucoup d’énergie dans ce projet. Hélène Parent a été la première investisseure du projet, suivi de la Fondation du maire de Montréal. La fondatrice, Christine Renaud, finance aussi le projet à même ses économies personnelles et par l’accomplissement de contrats de consultation.
Des gens extraordinaires, que vous pouvez mieux connaître ici.
E-180 finance présentement ses activités par l’offre de services connexes permettant aux entreprises de stimuler l’échange de connaissances entre les employés et avec leurs clients. Nous offrons aussi de la formation sur les médias sociaux.
À partir du début de 2012, nous permettrons aux entreprises d'utiliser une version privée de la plateforme E-180, dans le but de faciliter l'échange de connaissances à l'interne, parmi leurs employés. On peut facilement imaginer les avantages que ça peut représenter en termes non seulement de cohésion, de socialisation et de solidification de la culture d'entreprise, mais aussi en termes de transfert de connaissances, un grand enjeu dans un contexte où plusieurs membres-clés d'une organisation prennent leur retraite.
Nos clients comptent Patrimoine Canada, la Polytechnique de Montréal, le Cégep@Distance, l’Institut du Nouveau Monde, Imagination for People, le Réseau Réussite Montréal, Femmessor, le Forum jeunesse Côte-Nord, la Table de Concertation Jeunesse Maskoutaine.
